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Herramientas para ser líderes corporativos

Mayra Martínez   |   

Antes de ser líderes corporativos, es necesario crear un valor compartido, es decir, renovar el ejercicio empresarial desde una propuesta de negocios rentables, productivos, competitivos y de cara a la solución de los problemas sociales. Este fue otro de los temas que hizo parte de nuestra VIII Semana Grancolombiana, que tuvo lugar en el auditorio Jaime Michelsen del Poli.

Para alcanzar el valor compartido, se necesita desarrollar la capacidad de colaboración de las personas, de las empresas y de las instituciones, promoviendo mutualidad y retroalimentación corporativa; de esta manera, se pueden aplicar los siguientes consejos para ser líderes en las organizaciones: se debe ser un líder individual para ser un líder corporativo; es importante tener seguidores; debe existir una visión clara y rodeada de valores; el líder tiene la capacidad de tomar decisiones; aplica lo que se ha propuesto.

El valor y el liderazgo se crean desde la sociedad, a través de la cultura de nuestro país, del trabajo en conjunto, de la innovación, de la competitividad, de la cooperación y del desarrollo de la inteligencia emocional, racional y espiritual”, así lo afirmó Diego Rodríguez, Cluster Manager & Professional Speaker.
 

15/Oct/2015

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