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Gracias al liderazgo de la Escuela OPINA y el Banco de Alimentos de Bogotá, el pasado 21 de junio varios estudiantes (de modalidad presencial y virtual) y profesores del programa de Ingeniería Industrial, incluyendo
Con el objetivo de revisar las percepciones y experiencias de los Colaboradores POLI que se reconozcan parte de la comunidad LGBT, pertenecientes a grupos étnicos (Afrodescendientes, indígenas, raizales, etc.) y personas con discapacidad, el próximo
"El pasado lunes 26 de junio se realizó en el Poli Medellín el evento "Cocinando Talentos", una actividad que busca fortalecer los vínculos laborales entre los líderes y equipos de trabajo del Poli Medellín.
Gracias al equipo y los servicios corporativos de Educación para la Vida del POLI, y con el apoyo con la empresa salvadoreña COCOMET, el pasado 8 de junio se desarrolló un dinámico taller
La Oficina de Inclusión y el Centro de Orientación Laboral han establecido una alianza con DIAGEO, la cual beneficiará a aquellos estudiantes y graduados de la Familia POLI pertenecientes a comunidades afrodescendientes, indígenas o población