¿En qué consiste la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia?

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Cada 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una fecha proclamada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para promover la prevención de los accidentes y enfermedades laborales en todo el mundo. Este día es una oportunidad clave para reflexionar sobre cómo los países, y en especial Colombia, están trabajando para garantizar entornos laborales más seguros y saludables.

¿En qué consiste la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia?

En Colombia, la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una prioridad legal y empresarial. El objetivo principal es identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo que pueden afectar la seguridad, el bienestar y la salud de los trabajadores. Esto se rige bajo la Ley 1562 de 2012, que transforma el antiguo programa de salud ocupacional en un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), obligatorio para todas las empresas, independientemente de su tamaño.

Dentro del SG-SST, las empresas deben:

• Identificar peligros y evaluar riesgos.
• Diseñar e implementar medidas preventivas y correctivas.
• Promover una cultura de autocuidado.
• Capacitar a los trabajadores en prácticas seguras.

El cumplimiento de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia no solo reduce accidentes, sino que también aumenta la productividad y la reputación corporativa.

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Enfermedades laborales más comunes en Colombia

A pesar de los avances, las enfermedades laborales en Colombia siguen afectando a miles de trabajadores cada año. Entre las más frecuentes encontramos:

Según cifras del Fondo de Riesgos Laborales (2023), en Colombia se reportaron más de 10.500 enfermedades laborales confirmadas, siendo las relacionadas con el sistema musculoesquelético las más comunes, especialmente en sectores como manufactura, transporte y construcción.

El estrés laboral, que ha venido en aumento tras la pandemia, también ha sido catalogado como una enfermedad prioritaria, afectando principalmente a trabajadores del sector servicios y salud.

¿Las Inteligencias Artificiales han ayudado a la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia?

¡Definitivamente sí! En los últimos años, la inteligencia artificial (IA) ha revolucionado la forma en que se gestiona la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia. Herramientas basadas en IA permiten:

• Detectar riesgos antes de que ocurran accidentes mediante sensores inteligentes.
• Analizar grandes volúmenes de datos para prever enfermedades laborales.
• Automatizar inspecciones de seguridad en sitios industriales.
• Personalizar programas de capacitación mediante plataformas de aprendizaje adaptativo.
   

Empresas colombianas de sectores como minería, petróleo y construcción ya implementan soluciones de IA en seguridad laboral, reduciendo significativamente los índices de accidentalidad y mejorando las condiciones laborales.

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¿Cuántas personas sufren accidentes laborales en Colombia?

A pesar de los esfuerzos en prevención de riesgos laborales, las cifras de accidentes de trabajo en Colombia siguen siendo alarmantes.

Según el Ministerio del Trabajo (datos 2023):

Esto significa que cada día más de 1.200 trabajadores sufren algún tipo de accidente en su entorno laboral en el país. La mayoría de los casos se concentran en sectores como la construcción, la agricultura y el transporte.

Estudiar Seguridad y Salud en el Trabajo en el Poli

Ante este panorama, formarse en Seguridad y Salud en el Trabajo se ha convertido en una oportunidad profesional de alta demanda en Colombia. El Politécnico Grancolombiano ofrece el programa de Gestión de la Seguridad y la Salud Laboral en modalidad virtual, una formación completa que permite a los estudiantes:

• Liderar sistemas de gestión en empresas de cualquier sector.
• Prevenir riesgos laborales de manera efectiva.
• Implementar estrategias de bienestar organizacional.
   

Si quieres hacer parte del cambio y proteger la vida de miles de trabajadores, puedes conocer más sobre esta carrera en el Poli ingresando aquí.