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Fondo Inclusión
09 de Agosto de 2022

Lanzamiento ‘Fondo Inclusión: Por Una Educación Sin Barreras’

La Oficina de Inclusión del Poli y Huella Grancolombiana invitan a toda la Comunidad Poli al lanzamiento del Fondo Inclusión:

Agregar a mi calendario2022-08-09 16:00:002026-02-21 22:14:30Lanzamiento ‘Fondo Inclusión: Por Una Educación Sin Barreras’ La Oficina de Inclusión del Poli y Huella Grancolombiana invitan a toda la Comunidad Poli al lanzamiento del Fondo Inclusión: ‘Por una educación sin barreras’ que se realizará el próximo 9 de agosto.En el marco del Día Internacional de los Pueblos Indígenas tendremos la oportunidad de conocer las iniciativas que se pretenden apoyar con el Fondo Inclusión, destacando que toda la gestión estará orientada a apoyar las necesidades de poblaciones con especial protección constitucional de acuerdo con las directrices de los lineamientos de política de educación superior inclusiva del Ministerio de Educación Nacional.¿Cuándo y dónde?Fecha: 9 de agosto de 2022.Hora: 4:00 p. m.Lugar: Cafetería City Campus. LocationPolitécnico Grancolombiano[email protected]America/Bogotapublic

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05 de Octubre de 2022

AGÉNDATE AL: 2.DO CHALLENGE DE EMPLEABILIDAD PARA LA INCLUSIÓN PRODUCTIVA

La Oficina de Graduados, desde su Centro de Orientación Laboral, es organizadora, en conjunto con otras Universidades del pa

Agregar a mi calendario2022-10-05 07:00:002026-02-22 05:32:27AGÉNDATE AL: 2.DO CHALLENGE DE EMPLEABILIDAD PARA LA INCLUSIÓN PRODUCTIVA La Oficina de Graduados, desde su Centro de Orientación Laboral, es organizadora, en conjunto con otras Universidades del país, del segundo “Challenge de Empleabilidad para la inclusión productiva” un evento que tendrá diferentes espacios de capacitación en temas de empleabilidad para comunidad de graduados de pregrado de Bogotá, cada miércoles de octubre.Para la primera fecha del Challenge de Empleabilidad, será el próximo 5 de octubre y presentará las siguientes charlas:Charla 1: La hoja de ruta en empleabilidad: La brújula de la búsqueda efectivaHora: 7:00 a.m.En este espacio podrán conocer el comportamiento de la dinámica empresarial actual, la forma y las estrategias de empleabilidad que utilizan; adicional, conocerás ¿Qué buscan las empresas?, ¿cómo lo buscan?, y ¿Qué aspectos deben tener en cuenta los profesionales frente a estos nuevos enfoques?La charla estará liderada por, Leonardo Zúñiga, conferencista nacional e internacional en Desarrollo Humano, psicólogo especialista en Gerencia de Recursos Humanos y Magíster en Dirección Estratégica y Gestión del Conocimiento.Charla 2: Qué ser y qué no ser como candidatoHora: 2:30 p.m. *Podrás revivirla a partir de las 6:00 p.m.En este espacio conocerán algunas pautas que deben tener en cuenta a la hora de ser candidato en un proceso de selección, también, cómo vender el perfil profesional y las habilidades con las que cuenta cada profesional.La charla estará liderada por, Lina Sintes, Máster en Coaching y Desarrollo Directivo en la Universitat de Barcelona, con más de 15 años de experiencia en Consultoría en Gestión Humana, trabajando en firmas de selección de talla mundial.Para participar en el evento, podrán realizar la inscripción previa aquí. LocationPolitécnico Grancolombiano[email protected]America/Bogotapublic

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Índice De Inclusión
14 de Mayo de 2025 a 30 de Junio de 2025

Índice de Inclusión 2025: Acciones que mejoran la vida de todos en el Poli

El Poli continúa consolidándose como una institución que promueve la inclusión y la equidad para todos sus miembros.

co_present Presencial y virtual
Agregar a mi calendario2025-05-14 08:00:002026-02-11 10:02:40Índice de Inclusión 2025: Acciones que mejoran la vida de todos en el Poli El Poli continúa consolidándose como una institución que promueve la inclusión y la equidad para todos sus miembros. Cada dos años, la Oficina de Inclusión lidera la aplicación del Índice de Inclusión, un indicador clave que evalúa la percepción de todos los miembros de la universidad sobre las acciones que realiza la institución para promover el acceso y la participación equitativa de personas con diferentes características, como género, capacidades, razas, orígenes y más. Este índice no solo refleja los avances, sino también el compromiso del Poli con la diversidad.La Oficina de Inclusión ha implementado diversas acciones que benefician tanto a estudiantes como docentes y colaboradores. El Poli se esfuerza por garantizar una experiencia educativa para todos, sin importar sus características personales o sociales. Esto incluye la implementación de medidas para facilitar el acceso, la permanencia y la graduación de estudiantes que pertenecen a grupos con especial protección constitucional.Entre las acciones clave, se destacan iniciativas como la caracterización de estudiantes desde una perspectiva inclusiva. Esto ha permitido identificar poblaciones como personas con discapacidad, grupos étnicos, habitantes de frontera y víctimas del conflicto armado, facilitando la creación de programas específicos para sus necesidades. Estos esfuerzos reflejan el compromiso de la institución con la equidad, tanto en el acceso como en la permanencia dentro del sistema educativo.El Índice de Inclusión también resalta la importancia de sensibilizar a toda la comunidad universitaria sobre la relevancia de la inclusión. Antes de la recolección de datos, se realizan actividades de sensibilización para asegurar que las acciones implementadas sean comprendidas y reconocidas. Estas actividades no solo informan, sino que también conectan a estudiantes, docentes y colaboradores con las políticas inclusivas que rigen en el POLI.El POLI sigue demostrando que la diversidad es su mayor fortaleza. Gracias a la Oficina de Inclusión, se han generado espacios para que todos los miembros de la comunidad académica puedan desarrollarse en un entorno respetuoso, igualitario y abierto.  LocationPolitécnico Grancolombiano[email protected]America/Bogotapublic

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