Laboratorio de Competencias 2025: un año fortaleciendo las habilidades de los colaboradores del POLI
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Durante los primeros días de diciembre, la Dirección de Formación y Desarrollo llevó a cabo el cierre del Laboratorio de Competencias 2025, un espacio diseñado para fortalecer las habilidades blandas y el desarrollo integral de los colaboradores del POLI.
La jornada se realizó el 2 de diciembre en City Campus, y el 3 de diciembre en el Campus Principal, donde los asistentes participaron en una dinámica especial y recibieron un recordatorio como símbolo del proceso formativo vivido a lo largo del año.
Andrea Carmona, directora de Formación y Desarrollo, destacó que el Laboratorio de Competencias 2025 se caracterizó por ser un programa personalizado, en el que los colaboradores tuvieron la posibilidad de elegir la metodología con la que deseaban entrenar sus competencias. “Cerramos muy felices este proceso, con una asistencia general cercana al 80 %, lo que nos confirma que estas iniciativas generan un impacto real en la transformación del ser humano”, señaló.
Durante el evento de cierre se desarrolló la denominada Misión 3, un espacio en el que los participantes compartieron cómo el laboratorio impactó su día a día, conocieron las proyecciones del programa y se enteraron de las novedades para el próximo año. Entre ellas, se anunció que en 2026 el Laboratorio de Competencias contará con indicadores de resultados individuales (KPIs) y que el programa se ofrecerá de manera virtual a través de PoliLab, manteniendo la posibilidad de participar voluntariamente en talleres presenciales.
Para la Dirección de Formación y Desarrollo, trabajar las competencias de los colaboradores es importante para el logro de los objetivos institucionales. “Las personas son quienes hacen posible el éxito de nuestros procesos. Impactar sus competencias y habilidades blandas les permite gestionar mejor sus equipos, sus procesos y su labor cotidiana”, afirmó Carmona.
Finalmente, la directora extendió una invitación a todos los Colaboradores Poli para que continúen vinculándose al Laboratorio de Competencias, exploren las diferentes metodologías que se seguirán ofreciendo y sigan haciendo parte de un programa que, año tras año, busca transformar vidas y fortalecer el talento humano del POLI.
