Nuestro rector participó en el VI Seminario Internacional de Liderazgo Militar
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El pasado miércoles 9 de septiembre, el rector del Politécnico, Juan Fernando Montañez, participó como invitado en el VI Seminario Internacional de Liderazgo Militar, realizado en el auditorio de la Escuela Superior de Guerra. Al encuentro también asistió la vicerrectora de Crecimiento, Lucía Solano Felizzola.
Durante su intervención, el rector compartió con los asistentes una mirada al liderazgo desde la educación y destacó los puntos de encuentro que existen entre el sector educativo y las Fuerzas Militares: la formación de personas, la toma de decisiones, el trabajo en equipo y, sobre todo, el compromiso de poner las capacidades individuales al servicio de un propósito colectivo.
El seminario tuvo como eje el fortalecimiento del liderazgo con carácter y el empoderamiento en todos los niveles, así como la cooperación multinacional y la interoperabilidad como elementos fundamentales para responder a los desafíos del mando en el siglo XXI.
Liderar también significa saber escuchar
Uno de los principales mensajes del rector estuvo relacionado con la importancia de superar la idea de que liderar significa concentrar todas las decisiones en una sola persona.
Desde su experiencia al frente del Poli, explicó que una organización funciona mejor cuando las decisiones se construyen con el conocimiento y la experiencia de los equipos que la integran. “Para mí, lo más importante es el liderazgo colectivo”.
En ese sentido, resaltó el valor de contar con equipos de trabajo conformados por personas con diferentes conocimientos y capacidades, capaces de aportar a las decisiones desde sus propias áreas de experiencia.
Para el rector, delegar no debe significar trasladar la responsabilidad hacia los niveles superiores. Por el contrario, implica confiar en las personas y permitirles asumir un papel activo en la construcción de las soluciones.
También habló sobre la importancia de reconocer que equivocarse hace parte del proceso. Lo fundamental, señaló, es aprender de esas experiencias y procurar no repetir los mismos errores.
Organizaciones que inspiran
Otro de los temas centrales de su intervención fue la necesidad de construir organizaciones sanas, en las que las personas encuentren razones para sentirse valoradas, motivadas y comprometidas con el propósito que comparten.
En este punto, el rector recordó el proceso de transformación que ha vivido el Poli durante los últimos años y destacó la evolución de su ambiente laboral como resultado de un cambio de filosofía centrado en las personas.
Entre las ideas que han orientado este proceso, destacó la importancia de ponerse en el lugar del otro y comprender las necesidades de quienes hacen parte de la organización.
Este enfoque, explicó, ha permitido avanzar en una cultura en la que el bienestar, la confianza y la inspiración hacen parte de la manera de liderar.
Actualmente, el Poli impacta a más de 61.500 estudiantes en Colombia y mantiene un compromiso especial con el acceso a la educación de poblaciones que enfrentan mayores condiciones de vulnerabilidad. Para el rector, esta realidad también implica una gran responsabilidad y exige seguir construyendo una institución capaz de responder a las necesidades de su comunidad.
Un reconocimiento a quienes sirven al país
Al finalizar su intervención, el rector destacó la relación que existe entre el Poli y las Fuerzas Militares. Recordó que un número importante de integrantes de las Fuerzas se ha formado profesionalmente en la Institución y reconoció el compromiso de quienes han elegido dedicar su vida al servicio de los demás.
Con un mensaje de gratitud y admiración, resaltó el valor de quienes, desde su labor, han decidido anteponer su propia vida para proteger la de otros.
“Ustedes son una fuente de inspiración muy grande y mi más profundo sentido de admiración”, expresó el rector al dirigirse a los integrantes de las Fuerzas Militares.
La participación en este seminario permitió así compartir la experiencia del Poli en torno a un liderazgo que entiende la toma de decisiones como un ejercicio colectivo, que reconoce el valor de las personas y que busca construir organizaciones capaces de inspirar y transformar.
Una mirada que, desde la educación y el servicio, encontró puntos de encuentro con quienes trabajan cada día por la seguridad y el bienestar del país.
