La intergeneracionalidad como oportunidad de transformación humana y organizacional en el Poli
21 de Mayo de 2026
El pasado viernes 8 de mayo, la comunidad administrativa y académica del Poli Medellín participó en el espacio de reflexión y aprendizaje “La intergeneracionalidad: más allá de un dato demográfico”, un taller orientado a generar conciencia sobre los desafíos y transformaciones que enfrenta la sociedad colombiana frente al envejecimiento poblacional y los cambios demográficos actuales.
La iniciativa fue liderada por Liliana Bernal, gerente de planeación y gestión institucional, y contó con la participación de la experta en intergeneracionalidad y envejecimiento poblacional, Genoveva Rey Herrera, quien compartió con profesores y administrativos del Poli una mirada integral sobre la demografía del país y la importancia de transformar la percepción de la edad y las etiquetas generacionales en oportunidades de crecimiento colectivo, humano y organizacional.
Durante el encuentro, los asistentes reflexionaron sobre cómo el aumento en la expectativa de vida y las dinámicas demográficas impactan distintos ámbitos de la sociedad, resaltando la necesidad de fortalecer el diálogo entre generaciones y construir entornos más inclusivos, empáticos y preparados para el trabajo colaborativo.
En este espacio también se abordó la necesidad de deshacer las jerarquías cronológicas y las etiquetas generacionales, reconociendo en los equipos intergeneracionales una oportunidad para transformar las organizaciones y convertir la diversidad de experiencias en una ventaja competitiva, promoviendo liderazgos colectivos basados en la reciprocidad, el intercambio de conocimientos y el valor del aprendizaje compartido.
Con este tipo de iniciativas, el Poli continúa promoviendo escenarios de formación y sensibilización que aportan al crecimiento humano y profesional de su comunidad académica, fomentando conversaciones relevantes para el presente y el futuro del país.
