Durante los primeros días de diciembre, la Dirección de Formación y Desarrollo llevó a cabo el cierre del Laboratorio de Competencias 2025, un espacio diseñado para fortalecer las habilidades blandas y el desarrollo integral
Tras los resultados de la Evaluación 360, aplicada por la Dirección de Formación y Desarrollo, se identificaron diferentes competencias de los Colaboradores POLI que debían ser potencializadas. Para ello, se creó el Laboratorio