Talleres de Habilidades para la Empleabilidad en su tercera versión
Fecha y hora del evento
Del 13 de Agosto al 16 de Noviembre
5:00 pm a 6:00 pm
Lugar del evento
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El Centro de Liderazgo 360, en alianza con otras áreas del Poli, invita a todos los miembros de la Comunidad Poli a participar en los Talleres de Habilidades para la Empleabilidad en su tercera versión, los cuales se realizarán durante los meses de septiembre, octubre y noviembre del 2022.
Durante estos talleres, los participantes podrán fortalecer habilidades y destrezas que son valiosos en los procesos de atracción y selección de candidatos. A su vez, tendrán la oportunidad de predecir su desempeño mediante test de competencias, podrán hacer introspección a través de las pruebas psicotécnicas y podrán participar en actividades que contribuirán en el fortalecimiento de sus habilidades blandas o soft skills.
Beneficios por participar:
Fortalecer su perfil profesional y aumentaran sus oportunidades de empleabilidad.
Validar el desempeño de sus competencias del ser, el saber y el hacer.
Acceso a la aplicación de una prueba estandarizada de competencias.
Orientación personalizada al finalizar los talleres para pulir la hoja de vida, mapear preferencias laborales (dependiendo las líneas del campo de acción del programa académico del estudiante).
Posibilidad de aplicar a ofertas de empleo que estén disponibles en el portal del Centro de orientación Laboral.
Obtener un certificado de logro de dos créditos académicos de reconocimiento si asisten a todos los talleres programados.
Estos talleres se realizarán de manera virtual todos los martes y miércoles de 5.00 p. m. a 6:30 p. m. por medio de la plataforma Microsoft Teams; el primer taller dará inicio el martes 13 de septiembre.
Aquellas personas que deseen participar deberán diligenciar el siguiente formulario de inscripción.
Cronograma de actividades
TALLER | TEMAS | SESIÓN | FECHA |
---|---|---|---|
Empleabilidad | Empleabilidad interna y externa | 1 | 13 de septiembre |
Gestión de la empleabilidad | |||
Proyecto de Vida | 1 | 14 de septiembre | |
Procesos de selección | Prueba escrita (conocimientos generales y específicos) | 1 | 27 de septiembre |
Pruebas Psicotécnicas (pruebas de personalidad y proyectivas) | 1 | 28 de septiembre | |
Apropiación de las industrias 4.0 | 1 | 4 de octubre | |
Presentación pruebas en Excel | 1 | 5 de octubre | |
Pruebas de inteligencia (aptitud numérica, lógica matemática y razonamiento abstracto) | 2 | 11 y 12 de octubre | |
Comunicación verbal y escrita | 2 | 18 y 19 de octubre | |
Pruebas Complementarias | Entrevista | 1 | 25 de octubre |
Assessment center | 1 | ||
Juego de Roles | 1 | 26 de octubre | |
Simulación | 1 | ||
Estudios de caso | 1 | 2 de noviembre | |
Escenario Laboral | Marca Empleadora | 1 | 8 de noviembre |
Marca Personal | 1 | 9 de noviembre | |
Comunicación asertiva | 1 | 15 de noviembre | |
Simulación entrevista | 2 | 16 de noviembre | |
Charla experto |