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Talleres de Habilidades para la Empleabilidad en su tercera versión

13-16 Ago
17:00h

Tipo : Institucional

Tema : Empleabilidad

Contacto:

Dónde:


El Centro de Liderazgo 360, en alianza con otras áreas del Poli, invita a todos los miembros de la Comunidad Poli a participar en los Talleres de Habilidades para la Empleabilidad en su tercera versión, los cuales se realizarán durante los meses de septiembre, octubre y noviembre del 2022.

Durante estos talleres, los participantes podrán fortalecer habilidades y destrezas que son valiosos en los procesos de atracción y selección de candidatos. A su vez, tendrán la oportunidad de predecir su desempeño mediante test de competencias, podrán hacer introspección a través de las pruebas psicotécnicas y podrán participar en actividades que contribuirán en el fortalecimiento de sus habilidades blandas o soft skills.

Beneficios por participar:

  • Fortalecer su perfil profesional y aumentaran sus oportunidades de empleabilidad.

  • Validar el desempeño de sus competencias del ser, el saber y el hacer.

  • Acceso a la aplicación de una prueba estandarizada de competencias.

  • Orientación personalizada al finalizar los talleres para pulir la hoja de vida, mapear preferencias laborales (dependiendo las líneas del campo de acción del programa académico del estudiante).

  • Posibilidad de aplicar a ofertas de empleo que estén disponibles en el portal del Centro de orientación Laboral.

  • Obtener un certificado de logro de dos créditos académicos de reconocimiento si asisten a todos los talleres programados.

Estos talleres se realizarán de manera virtual todos los martes y miércoles de 5.00 p. m. a 6:30 p. m. por medio de la plataforma Microsoft Teams; el primer taller dará inicio el martes 13 de septiembre.

Aquellas personas que deseen participar deberán diligenciar el siguiente formulario de inscripción.

Cronograma de actividades

TALLER

TEMAS

SESIÓN

FECHA

Empleabilidad

Empleabilidad interna y externa

1

13 de septiembre

Gestión de la empleabilidad

Proyecto de Vida

1

14 de septiembre

Procesos de selección

Prueba escrita (conocimientos generales y específicos)

1

27 de septiembre

Pruebas Psicotécnicas (pruebas de personalidad y proyectivas)

1

28 de septiembre

Apropiación de las industrias 4.0

1

4 de octubre

Presentación pruebas en Excel

1

5 de octubre

Pruebas de inteligencia (aptitud numérica, lógica matemática y razonamiento abstracto)

2

11 y 12 de octubre

Comunicación verbal y escrita

2

18 y 19 de octubre

Pruebas Complementarias

Entrevista

1

25 de octubre

Assessment center

1

Juego de Roles

1

26 de octubre

Simulación

1

Estudios de caso

1

2 de noviembre

Escenario Laboral

Marca Empleadora

1

8 de noviembre

Marca Personal

1

9 de noviembre

Comunicación asertiva

1

15 de noviembre

Simulación entrevista

2

16 de noviembre

Charla experto

 

 

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