Centro de pensamiento

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Centro de Pensamiento de Talento Humano y Organizaciones Saludables

Objetivo del Centro de Pensamiento

Generar impacto social a través del aporte a las políticas públicas apalancado en la difusión de investigación sobre el trabajo decente y las organizaciones saludables, articulado con los grupos de investigación para la generación de espacios de debate y reflexión entre la academia y diferentes actores.

Misión

Somos un Centro de Pensamiento que propende por la intervención en políticas públicas y la difusión de la investigación, desde abordaje de los cuestionamientos en materia del talento humano y organizaciones saludables, generando impacto en las perspectivas del trabajo dentro del contexto nacional.

Objetivos estratégicos

  • Socializar la investigación sobre los aspectos relacionados con el talento humano, la seguridad y la salud laboral para hacer frente a las situaciones que así lo requieran.
  • Facilitar un espacio académico y disciplinario que permita la socialización de experiencias investigativas sobre la perspectiva de la empleabilidad, la gestión del talento humano y los riesgos laborales, aportando reflexiones sobre políticas públicas.
  • Generar sinergias como unidad de negocio del Poli en las diferentes áreas de la institución en la cuales se evalué e intervenga el talento humano y la salud laboral.

Temas abordados en el centro de pensamiento

Líneas de acción

  • Seguridad y Salud en el Trabajo en Mipymes.
  • Formación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Calidad de vida.
  • Análisis del comportamiento organizacional y del trabajo.
  • Practicas en la gestión del talento humano.
  • Desarrollo Organizacional.
  • Responsabilidad Social Empresarial.

 

Temas de interés

El Centro de Pensamiento Talento Humano y Organizaciones Saludables, busca a partir de la investigación y la extensión, contribuir a la mejora de los contextos organizacionales y a la generación de políticas públicas, por esta razón, te invitamos a diligenciar el siguiente formulario donde podrás seleccionar un tema de interés que consideres pertinente conocer de forma más amplia:
 

Temas de talento humano de tu interés

Conoce más del centro de pensamiento

Boletín informativo El Pensante

Cápsulas de pensamiento

En este espacio encontrarán videos cortos relacionados con temas de talento humano actuales abordados desde la investigación.
 

La columna del pensador

Artículos - Working Papers - Capítulo del Libro

En este espacio encontrarán documentos como artículos, working papers y capitulo de libro, producto de las investigaciones sobre talento humano elaboradas por nuestros docentes:

 

  • EXPLORANDO EL VÍNCULO ENTRE EL ESTRÉS, LA SATISFACCIÓN LABORAL Y EL AGOTAMIENTO EN TRABAJADORES DEL CAMPO.
    Autores: Cristian Camilo Osorio-Ordoñez, Zully Ponce-Palacio > Ir al artículo
    DOI

     

  • RELACIÓN DE LA EXPERIENCIA DE FLUIR CON EL BIENESTAR LABORAL.
    Autores: Sandra Patricia Hernández-Rincón, Astrid Lorena Pérez-Martínez > Ir al artículo
    DOI

     

  • ANÁLISIS REFORMA A LA SALUD CENTRO DE PENSAMIENTO TH ORG SALUDABLES.
    Autores: Erik Fabian Rico Castillo, Lisbeth García Guerrero, Zully Helena Ponce Palacio, Johan Gómez Solano, María Alexandra Malagón > Ir al documento

     

  • Proyecto de Circular " CRITERIOS PARA AUTORIZAR O NEGAR SOLICITUDES DE DESPIDO DE TRABAJADORES/AS, SERVIDORES/AS PÚBLICOS/AS O CONTRATISTAS CON ESTABILIDAD OCUPACIONAL[1] REFORZADA POR DISCAPACIDAD O POR CONDICIONES DE SALUD.
    Autores: Erik Fabian Rico Castillo, Lisbeth García Guerrero, Zully Helena Ponce Palacio, Johan Gómez Solano, María Alexandra Malagón. > Ir al documento

     

  • Inclusión De Personas Con Diversidad Funcional Auditiva Ámbito Laboral Colombiano.
    Investigadores: Erik Rico Castillo, Ángela Forero, Leidy Lemir y María Camila Pulido https://journal.poligran.edu.co/index.php/poliantea/article/view/3257/3537

     

  • Competencias socioemocionales y selección de candidatos para cargos de docencia universitaria.
    Docente: Fernando A. Montejo A – Gloría Pava Díaz. https://doi.org/10.17081/eduhum.24.42.5337

     

  • Caracterización competencias laborales en docentes modalidad teletrabajo.
    Docente: Diego Cruz Serrano – Carolina Rodríguez. https://siu.poli.edu.co/ProyectosConvocatoria/Details/173

     

  • Percepción del estrés laboral y burnout en situación de teletrabajo en casa de los docentes de Politécnico Grancolombiano, por la cuarentena del covid-19.
    Investigadores: Mary Natalia Ortegón Cifuentes, Cristian Camilo Osorio Ordoñez, Cristian Camilo Osorio Ordoñez y Juanita del Pilar Bejarano Celis. https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/handle/10823/3104/T1.pdf?sequence=1#page=98

Actividades del Centro

Conferencia Interactiva "Cambio Climático, Causas y Consecuencias"

Por Pablo Andrés Gil Leguizamon.
 

Actividad de Cierre Internacionalización COIL 2023-1

Docente invitado: Erik Rico Castillo.
 

IV Congreso Iberoamericano en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Desarrollado bajo la consigna “Impactos y desafíos para la generación de una cultura de seguridad y salud laboral” en el mes de Septiembre 2022.
 

Conversatorio: Innovación en Investigación en SST: Desafíos y Estrategias

Con el Conversatorio “INNOVACIÓN EN INVESTIGACION EN SST: DESAFIOS Y ESTRATEGIAS” se llevó a cabo el primer encuentro del Centro de Pensamiento Talento Humano y Organizaciones Saludables, el 28 de octubre de 2021, con el objetivo de generar un espacio de investigación del Poli que, en coherencia con la misión, visión y el proyecto educativo institucional, pretende aportar en la generación de soluciones frente a circunstancias que ocurren en la coyuntura actual del panorama de los riesgos laborales del país. Se contó con la participación de 3 invitados expertos, 2 del Ecuador y 1 de Colombia:

Dra. Pamela Merino: Médico, Docente Investigadora Titular de la Universidad Internacional SEK ded Quito-Ecuador.
Dr. Juan Carlos Flores: Psicólogo, Investigador y Docente del Instituto Tecnológico Universitario Cordillera de Quito-Ecuador.
Ing. Luis Gabriel Gutiérrez Bernal: Ingeniero Industrial, Líder Nacional de investigación Uniminuto Colombia.

Moderador: Prof. Carlos Arturo Martínez, Licenciado en Ciencias de la Educación en la Especialidad de Química y Biología, Coordinador del área de Investigación de la Escuela de Psicología, Talento Humano y Sociedad – Politécnico Gran Colombiano.
 

I Foro Nacional y Regional: Estrategias de Intervención en SST – Presente y Futuro de la Prevención y Control de los Riesgos


El pasado 30 de junio de 2022, desde el Centro de Pensamiento Talento Humano y Organizaciones Saludables, se desarrolló el “I FORO NACIONAL Y REGIONAL: ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN EN SST – PRESENTE Y FUTURO DE LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LOS RIESGOS”. El Foro tuvo como propósito generar un espacio para reflexionar sobre los riesgos asociados a los nuevos contextos laborales y su potencial efecto sobre la salud de la población trabajadora, concluyendo que los lugares de trabajo se encuentran sometidos a continuos cambios derivados de la introducción de nuevas tecnologías, nuevas sustancias y, nuevas formas de empleo, que han dado lugar a los denominados riesgos emergentes. Se presentaron las siguientes ponencias:

La evolución y gestión de los riesgos laborales y los riesgos emergentes
Prof. Lisbeth García
Docente Programa GSSL – Politécnico Grancolombiano


Factores de riesgo psicosocial: métodos de trabajo e interacción tecnológica
PhD Juan Carlos Flores
Investigador Docente Instituto Tecnológico Universitario Cordillera Quito-Ecuador
 

Nuevos métodos de trabajo y riesgos emergentes asociados
MSc Mónica Camargo Salinas
Docente Fundación Universidad de América
 

Ver grabación del evento
 

Seminario – Taller “Gestión del Talento Humano en la actualidad”


En el marco del día internacional de los recursos humanos, el cual se celebra el 20 de mayo, el Politécnico Grancolombiano llevó a cabo el Seminario - Taller “Gestión del talento humano en la actualidad”, evento presencial y virtual que permitió compartir y difundir con estudiantes, egresados, docentes, empresas y la comunidad en general, temas relacionados con la transformación digital, reclutamiento 4.0, marca empleadora, liderazgo electrónico, endomarketing y tendencias investigativas en el área de gestión del talento humano. Está actividad se desarrolló con la finalidad de fortalecer las iniciativas generadas desde el Centro de Pensamiento.

El evento se realizó el miércoles 18 de mayo del presente año, desde las 2:00 pm hasta las 8:00 pm, de forma presencial en el auditorio Jaime Michelsen Uribe, ubicado en el campus principal del Politécnico Grancolombiano (Calle 57# 3-00 este/ Bogotá) y conexión por internet a través de la plataforma POLITV 2.


CONFERENCISTAS INVITADOS:

María Constanza Aguilar Bustamante - Representante de la Universidad Católica de Colombia - Tendencias de investigación en la Gestión del Talento Humano.

Margarita Maldonado - Representante de Page Group Colombia - Marca Empleadora.

Diana Carolina Hernández Gualdrón - Docente del Politécnico Grancolombiano - Transformación digital y cultura del cambio.

Pablo Enrique González Aranguren - Experto en Medicina Laboral - Endomarketing en empresas seguras y saludables.

Claudia Jiménez Carranza - Representante de la Universidad Católica de Colombia - Liderazgo Electrónico.

Lina María Correa - Representante Man Power Group - Reclutamiento 4.0 (Nuevas Tendencias de reclutamiento).

Podcast

Percepción del stress laboral en docentes

Un grupo de investigadores compuesto por Mary Natalia Ortegón, Juanita Del Pilar Bejarano, Carolina Jurado y Cristian Osorio, se propuso indagar sobre el impacto de la condición de aislamiento y el teletrabajo en los docentes del Politécnico Grancolombiano por cuenta de la pandemia.

En esta entrevista, nos cuentan cómo nos afectó esta crisis y cómo esta situación se refleja en los contextos organizacionales.

Soundcloud

Podcast II

Caracterización de los docentes al trabajo

El proyecto de investigación: "Caracterización de competencias laborales en docentes modalidad teletrabajo" liderado por Diego Leonardo Cruz Serrano y Carolina Rodríguez Amaya, se propuso explorar el nivel de preparación que tienen nuestros docentes para enfrentar la modalidad de teletrabajo. 

Soundcloud

El programa Profesional en Gestión de la seguridad y salud laboral, junto con los demás programas de la Escuela de Estudios en Psicología, Talento Humano y Sociedad, realizan la participación en la generación de contenido de impacto para la sociedad, dando análisis e interpretación de normas y políticas estatales para el cuidado de la salud de los trabajadores en sus ambientes laborales. De esta forma, desde los programas se fortalece el Centro de Pensamiento Talento Humano y Organizaciones Saludables desarrollando las siguientes participaciones:

  • Derly Zamora Romero - Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Flor Yamile Posada Parada - Gestión del Riesgo público
  • Juan Camilo Benavides - Planificación inteligente de los SG-SST
  • Claudia Milena Ospina López - Sistema Globalmente Armonizado
  • Johan Gómez Solano - Investigación de Accidentes Labores
  • Claudia Yasmín Pérez Rodríguez - Ergonomía Buenas prácticas de trabajo en casa
  • Vilma Katherine Sánchez Gutiérrez - Promoción y prevención
  • Johanna Marcela Triviño - Riesgo Psicosocial y la afectación de los trabajadores
  • Mónica Quiroz Rubiano - Teletrabajo – Trabajo en casa Parte 1
  • Mónica Quiroz Rubiano - Teletrabajo – Trabajo en casa Parte 2
  • Julián Andrés Martínez Rincón - Tecnoestrés
  • Claudia Serrano Rodríguez - Relaciones Interpersonales
  • Zully Helena Ponce Palacio - Inteligencia emocional
  • María Alexandra Malagón - Hábitos de vida saludable en el trabajo, rutinas
  • Lisbeth García Guerrero - Normatividad en Riesgos Laborales en Colombia

Equipo de trabajo

El Centro de Pensamiento de Talento Humano y Organizaciones Saludables está conformado por miembros académicos de los distintos programas adscritos a la Escuela de Psicología, Talento Humano y Sociedad, expertos en temas organizacionales, quienes fortalecen el centro de pensamiento a través de su conocimiento y experiencia desde su qué hacer disciplinar.

 

Docentes que apoyan las actividades del Centro de Pensamiento:

Coordinador del Centro de Pensamiento
Erik Fabian Rico Castillo
[email protected]

Lisbeth García Guerrero
[email protected]

Zully Helena Ponce Palacio
[email protected]

Johan Gómez Solano
[email protected]

María Alexandra Malagón
[email protected]

 

Medio de comunicación con el Centro de Pensamiento: [email protected]

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