Ser auténtico: la principal lección del panel “De Invisible a Inolvidable”
28 de Noviembre de 2025
El pasado 6 de noviembre, el Auditorio JMU fue escenario del panel “De Invisible a Inolvidable”, un espacio creado para invitar a la Comunidad Poli a reflexionar sobre la importancia de construir una marca personal sólida en un entorno laboral cada vez más competitivo.
El panel fue moderado por Juan Felipe Rodríguez Guerrero, más conocido como “El Burro”, quien condujo la conversación con un tono cercano y directo. Lo acompañaron tres referentes del sector de las comunicaciones, el marketing y la estrategia:
Andrea Liévano, fundadora y gerente de PR Para Todos.
Carlos Obando, COO de Mullen Lowe Group Colombia.
Paola Aldaz, estratega de grandes marcas internacionales.
Ser auténtico en un mundo que invita a compararse
Durante el espacio, los invitados coincidieron en que la construcción de una marca personal inicia desde el autoconocimiento. Juan Felipe resaltó que ser diferente no es un objetivo, sino una condición natural:
“No existe una manada que seguir. Cada persona es distinta y encontrar quién es uno realmente toma años”.
Para él, la clave está en entender qué mueve a cada profesional y en evitar encajar en moldes que no corresponden con sus talentos ni intereses. “Lo disruptivo nace cuando uno es honesto con lo que lo apasiona”, señaló.
Juan Felipe Rodríguez
Por su parte, Andrea Liévano enfatizó que la autenticidad debe ir acompañada de coherencia y humildad:
“La marca personal es ser auténtico con uno mismo. Hay que presumir los logros, pero siempre desde el respeto. Mostrar lo que uno ha logrado no es arrogancia, es reconocer el camino recorrido”.
Andrea también habló sobre el reto de quienes están a punto de iniciar su vida laboral y recordó que encontrar la pasión es un proceso que puede cambiar con el tiempo, pero que orienta decisiones y oportunidades.
Andrea Liévano
Adaptabilidad: un sello clave en entornos profesionales cambiantes
En su intervención, Carlos Obando abordó el concepto de la adaptabilidad desde la metáfora del “compupanda”, relacionada con la cinta Kung Fu Panda:
“Como Po, uno debe descubrirse y potencializarse para ser la mejor versión de sí mismo, sin imitar a otros”.
Obando agregó que, aunque elegir no encajar en estereotipos puede generar barreras, es precisamente este camino el que permite que los profesionales sean valorados por lo que son, y no por cómo se ven.
Carlos Obando
El panel cerró con un mensaje claro para los estudiantes que se preparan para iniciar su trayectoria profesional: confiar en sí mismos, dejar de compararse y reconocer que cada persona tiene algo único por aportar.
Un espacio para inspirar y construir futuro
“De Invisible a Inolvidable” dejó en los asistentes una invitación a pensar estratégicamente en su proyección profesional y a asumir la construcción de su marca personal como un proceso continuo, consciente y profundamente humano.
