Ingeniería e inteligencia artificial: Una alianza para responder a los desafíos del futuro
Hace 6 horas
El pasado 21 y 22 de octubre, el Poli fue sede del VII Encuentro de Ingeniería Industrial REDIN Nodo Centro, un espacio académico que reunió a estudiantes, profesores, investigadores, directivos y representantes del sector productivo para reflexionar sobre los desafíos que enfrenta la ingeniería industrial en un mundo cada vez más dinámico y tecnológico.
La jornada fue liderada por la Escuela de Optimización, Infraestructura y Automatización OPINA, en alianza con la Red de Decanos y Directores de Ingeniería Industrial (REDIN) Nodo Centro, y permitió generar diálogos sobre innovación, sostenibilidad, transformación digital, ética profesional e impacto social.
Este encuentro dejó una reflexión común: la ingeniería industrial está llamada a crear soluciones que mejoren la vida de las personas, fortalezcan las organizaciones y aporten al desarrollo sostenible de los territorios.
Retos para construir soluciones en equipo
Las actividades comenzaron el 21 de octubre con una serie de retos, juegos y experiencias colaborativas diseñadas por profesores de la Escuela OPINA en articulación con CREA.
A través de varias dinámicas, estudiantes de diferentes instituciones pusieron a prueba sus habilidades para resolver problemas, tomar decisiones en equipo y proponer soluciones creativas frente a distintos desafíos. Estos espacios permitieron que los participantes vivieran la ingeniería más allá de la teoría y demostraron cómo el aprendizaje se fortalece cuando se combina el conocimiento con la experiencia.
Las actividades también sirvieron como punto de encuentro entre estudiantes de distintas universidades, promoviendo el intercambio de ideas y el trabajo colaborativo, competencias fundamentales para el ejercicio profesional.
Inteligencia artificial: uno de los grandes ejes de la conversación
Durante la jornada académica del 22 de octubre, uno de los temas protagonistas fue el impacto de la inteligencia artificial, el machine learning y el deep learning en la evolución de la ingeniería industrial.
Estas tecnologías fueron abordadas en dos conferencias que despertaron gran interés entre los asistentes y que evidenciaron cómo las nuevas herramientas digitales están transformando la forma en que las organizaciones analizan información, optimizan procesos y toman decisiones.
La profesora Johana, de la Fundación Universitaria Iberoamericana, presentó una mirada sobre las oportunidades y desafíos que plantea la inteligencia artificial para la ingeniería industrial, destacando su potencial para impulsar procesos más eficientes, sostenibles e innovadores.
Por su parte, el profesor Iván, invitado por la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito, profundizó en aplicaciones relacionadas con machine learning y deep learning, mostrando cómo estas tecnologías permiten comprender fenómenos complejos, anticipar comportamientos y generar soluciones con mayor precisión.
Las conversaciones coincidieron en un mensaje fundamental: el verdadero valor de la tecnología surge cuando se utiliza con objetivos claros y al servicio de las necesidades de las personas y las organizaciones.
En este contexto, John Henry La Rotta, líder de Gestión de Conocimiento e Innovación del Banco de Alimentos de Bogotá, destacó la importancia de fortalecer la articulación entre academia, empresas y organizaciones sociales para comprender mejor el alcance de estas herramientas y promover un uso responsable de la inteligencia artificial.
John Henry La Rotta
Cátedra Matilda: liderazgo y diversidad
Uno de los momentos centrales del encuentro fue el panel de la Cátedra Matilda, una iniciativa que busca promover conversaciones sobre diversidad, inclusión y liderazgo dentro de la ingeniería.
El espacio contó con la participación de Rafael García, decano de la Facultad de Ingeniería, Diseño e Innovación, y de Liliana Bernal, gerente de Planeación y Gestion Institucional, quienes compartieron sus experiencias y reflexiones sobre el papel que tienen las mujeres en la transformación de la industria y los avances que ha logrado el sector en materia de equidad.
La conversación fue enriquecida por Roberto Giordano, impulsor de esta iniciativa, y por la moderadora Adriana Páez Pinto, quienes invitaron a los asistentes a reconocer cómo la diversidad de perspectivas fortalece la innovación, el liderazgo y la toma de decisiones dentro de las organizaciones.
La ética: Una responsabilidad que acompaña la innovación
Aunque gran parte de la agenda estuvo enfocada en las nuevas tecnologías, también hubo espacio para reflexionar sobre la responsabilidad que implica su uso.
Durante su intervención, Luis Carlos Cabezas, subdirector jurídico del Consejo Profesional Nacional de Ingeniería (COPNIA), destacó la importancia de ejercer la profesión con transparencia, integridad y compromiso con la sociedad.
Su mensaje recordó que la innovación y el desarrollo tecnológico solo generan un impacto positivo cuando están respaldados por principios éticos que orientan las decisiones de los profesionales y las organizaciones.
Luis Carlos Cabezas
Ingeniería con impacto social
Otro de los espacios destacados estuvo a cargo de Catalina Ramírez, profesora y directora del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de los Andes, quien compartió la experiencia de Ingenieros Sin Fronteras Colombia, desarrollada junto a la Corporación Universitaria Minuto de Dios.
A través de ejemplos concretos, mostró cómo la ingeniería puede contribuir a mejorar la calidad de vida de diferentes comunidades mediante proyectos construidos a partir de necesidades reales y desarrollados de manera conjunta con los territorios.
Su intervención dejó una importante reflexión: detrás de cada proyecto exitoso existe una combinación de conocimiento técnico, compromiso social y pasión por generar cambios positivos.
Catalina Ramírez
Conexión entre conocimiento e innovación
Al cierre de las actividades, el VII Encuentro de Ingeniería Industrial REDIN Nodo Centro dejó en evidencia la necesidad de seguir fortaleciendo los vínculos entre la academia, las organizaciones y la sociedad.
Durante dos días, estudiantes, profesores y expertos compartieron experiencias, intercambiaron conocimientos y reflexionaron sobre los retos que enfrenta la profesión en áreas como la inteligencia artificial, la sostenibilidad, la ética, el liderazgo y la transformación social.
Para el Poli, espacios como este reafirman el compromiso de formar profesionales capaces de responder a los desafíos del presente y de liderar, con criterio humano y visión estratégica, las transformaciones que requiere el país.
