Evaluación 360º para Colaboradores Poli
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Con el objetivo de medir las competencias asociadas a nuestro cargo y fomentar el crecimiento institucional, la Dirección de Formación y Desarrollo invita a todos los Colaboradores Poli (Bogotá y Medellín) a participar en la Evaluación 360º que se realizará de manera virtual.
A través de esta evaluación, los colaboradores podrán identificar sus fortalezas y oportunidades de mejora; tendrán retroalimentación constructiva; fomentarán el trabajo en equipo, y proporcionarán información importante para desarrollar su potencial. A su vez, estarán colaborando en la creación una cultura de cooperación y transformación organizacional contemplada en el Plan de Desarrollo Institucional – PDI 2022-2026.
Para realizar esta evaluación es importante tener en cuenta que:
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La realización de la evaluación es de carácter obligatorio.
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El resultado permite tener claridad de las oportunidades de mejora del colaborador para potencializar las competencias de manera asertiva y promover su crecimiento profesional.
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La evaluación es anónima, no se pueden identificar usuarios ni roles, lo que garantiza la objetividad en la valoración.
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Posterior a la evaluación se tendrá un análisis general de resultados y se levantarán los planes de desarrollo individuales que garanticen el cierre de brechas.
REALIZA LA EVALUACIÓN AQUÍ
En este instructivo se dan a conocer todos los pasos que se deben realizar para el desarrollo de la evaluación:
Importante
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Aplica para colaboradores con contrato a término indefinido y que hayan ingresado antes del 28 febrero de 2022.
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No aplica para colaboradores con cargo docente, ya que estos cuentan con su evaluación 360º particular
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Fecha límite para realizar el proceso: 29 de julio de 2022.
Cualquier inquietud adicional por favor escribir a [email protected]