Desde la Dirección de Formación y Desarrollo queremos que conozcas todos los conceptos asociados a la Evaluación 360° que aplicamos en las sedes de Bogotá y Medellín, la cual nos permitió caracterizar las competencias institucionales y descubrir nuestras fortalezas y oportunidades de mejora.

Te invitamos a navegar por el siguiente interactivo donde podrás descubrir todo el proceso que hay detrás de la aplicación de la Evaluación 360°. Allí descubrirás qué es una competencia, cuáles fueron evaluadas según tu rol dentro del POLI, quiénes participaron en tu evaluación, entre muchos otros términos.

Importante:

Si eres líder de proceso, tienes personas a cargo y deseas hacer cambios en las tres (3) competencias específicas de tus subalternos o deseas escoger las competencias de los nuevos colaboradores que participarán por primera vez en la Evaluación 360° del 2023, diligencia el formulario que te dejamos al final de este artículo. Allí podrás descargar la malla de competencias según el cargo y el diccionario de competencias para que escojas nuevas opciones. Tienes plazo hasta el 15 junio del 2023.

Diligenciar formulario aquí