Así cerraron las Olimpiadas Internacionales de Administración 2026-2
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El pasado 14 de octubre se llevó a cabo la ceremonia de cierre de las Olimpiadas Internacionales de Administración 2026-2, una iniciativa organizada por la Escuela de Administración y Competitividad del Poli, en alianza con Asociación Colombiana de Facultades de Administración - ASCOLFA.
El encuentro, realizado de manera virtual, reunió a estudiantes, profesores, jurados y representantes de instituciones de educación superior de Colombia, México, Ecuador y Perú, quienes durante varias semanas participaron en diferentes retos académicos diseñados para fortalecer sus conocimientos y habilidades en el campo de la administración.
Esta edición incluyó dos modalidades de participación: el estudio de caso grupal "Periódico El Tiempo: Fidelizando la audiencia en la era digital" y las pruebas de conocimiento individual, escenarios que permitieron a los participantes poner a prueba su capacidad de análisis, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones.
Liderazgo, ética e inteligencia artificial
La jornada inició con el conversatorio "Inteligencia con criterio: estrategia, liderazgo humano y ética en la administración de la era de la IA", un espacio de reflexión que invitó a pensar en los desafíos que enfrentan las organizaciones ante el avance de la inteligencia artificial.
El panel contó con la participación de Noé Velázquez Espinoza, presidente del capítulo Bogotá de ASCOLFA y director del Programa de Administración de Empresas de la Universidad EAN; Daniela Valbuena Cruz, egresada del Politécnico Grancolombiano y Account Manager de Krixo; y Deisy De La Rosa Daza, decana de la Facultad de Negocios, Gestión y Sostenibilidad del Poli.
Durante la conversación se abordaron temas relacionados con la adopción estratégica de la inteligencia artificial, los riesgos de delegar decisiones críticas a los algoritmos, la protección de datos, la ética organizacional y el papel que deberán asumir los futuros líderes en la formación de equipos capaces de adaptarse a los cambios tecnológicos.
Las intervenciones coincidieron en un mensaje fundamental: la tecnología seguirá transformando la manera de gestionar las organizaciones, pero el criterio humano, la ética y la capacidad de liderazgo continuarán siendo elementos irremplazables para la toma de decisiones.
Reconocimiento al talento de América Latina
Uno de los momentos más esperados de la noche fue la premiación de los estudiantes y equipos que obtuvieron los mejores resultados durante la competencia.
En total, participaron 17 equipos integrados por 68 estudiantes en la modalidad de estudio de caso y 97 estudiantes en las pruebas de conocimiento individual, consolidando una convocatoria internacional que reunió participantes de distintos países y universidades.
La profesora Adriana Yaneth Ocaña Poveda presentó los resultados generales y destacó el compromiso, la dedicación y el alto nivel académico demostrado por los competidores a lo largo del proceso.
