Desde la Dirección de Experiencia e Inclusión, la Dirección de Graduados y la Jefatura de Prácticas Empresariales, nos complace anunciar el lanzamiento del Ciclo de Formación para la Empleabilidad, una iniciativa desarrollada en alianza con Michael Page, reconocida firma consultora y referente global en gestión del talento humano.

Este ciclo ha sido diseñado especialmente para potenciar las competencias laborales de nuestros estudiantes y graduados, brindándoles herramientas que les permitirán destacarse en los procesos de selección y acceder con mayor solidez al mercado laboral.

¿Qué podrán aprender?

Agosto 21 - Creación de hoja de vida (CV) 

Aprenderán a construir un CV impactante. Este taller incluye opciones para quienes no tienen acceso a un computador, con estrategias para crear un buen formato en papel.

Septiembre 18 - Plataformas de empleo y LinkedIn 

Dominarán el uso de las principales plataformas digitales de empleo, incluyendo LinkedIn, y aprenderán a destacar su perfil en línea.

Octubre 23 - Preparación para entrevistas

Recibirán consejos prácticos, identifica preguntas frecuentes y prepárate para responder con seguridad y estrategia en las entrevistas laborales.

Noviembre 13 - Procesos de selección y tipos de contrato

Conocerán cómo funcionan los procesos de selección, los diferentes tipos de contrato (término fijo, indefinido, obra/labor) y aprenderán sobre tus derechos laborales y prestaciones sociales.

¿Cuándo y dónde?

Estudiantes y graduados presenciales (Reunión por Teams): Bogotá y Medellín, 9:00 a.m. *Cupos limitados

Estudiantes y graduados virtual: Plataforma online, 6:30 p.m. *Cupos limitados

Los cupos son limitados. Quienes se inscriban recibirán vía correo electrónico la confirmación de su cupo y la citación oficial a los talleres. 

Podrán asistir a los encuentros que más les interesen, pero si desean obtener la certificación del ciclo completo, deberán asistir al menos al 80% de los talleres programados.