Apoyo Dmu –Graduados

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Apoyo Dmu –Graduados

Empleabilidad

Perfil Monitor

Estudiante de psicología con enfoque organizacional, puede tener algún estudio adicional técnico o tecnólogo en relación con programas de ciencias sociales y humanidades.

Descripción del cargo

- Realizar la orientación a los usuarios (estudiantes y graduados) en todos los temas relacionados a la consecución de empleo.

- Diseñar estrategias que faciliten el servicio del consultorio.

- Dar continuidad al levantamiento de procedimientos y documentos que se requieren para la implementación del consultorio.

- Entre otras funciones operativas.

Competencias

- Comunicación efectiva

- Orientación al servicio

- Orientación a resultados

- Gestión de la información

- Trabajo en equipo

- Trabajo bajo presión

- Orientación a la calidad y al mejoramiento continuo

- Resolución de problema 

 

Ejecutivo de eventos y convenios

Perfil monitor

Estudiante de psicología con enfoque organizacional, puede tener algún estudio adicional técnico o tecnólogo en relación con programas de ciencias sociales y humanidades.

Descripción del cargo:

El monitor se encarga de realizar el cronograma de actividades general conforme la plantilla de todas las actividades que contenga, la periodicidad, el responsable, el apoyo y la fecha para programación en parrilla.

Administra y gestiona los convenios internos y externos; validando la vigencia de los mismos, realizando constante seguimiento, identificando usos, generando un informe mensual.

Competencias:

- Comunicación efectiva

- Orientación al servicio

- Orientación a resultados

- Gestión de la información

- Trabajo en equipo

- Trabajo bajo presión

- Orientación a la calidad y al mejoramiento continuo

- Resolución de problemas 

 

Bases de datos

Perfil monitor

Estudiante de programas administrativos y/o ingenierías

Descripción del cargo

El monitor se encarga de apoyar la aplicación de las encuestas momento 0, 3 y 5 requeridas por el ministerio de educación.

Apoya el proceso de activación de las encuestas para el proceso de grado de cada semestre, como requisito obligatorio.

Realiza los informes o presentaciones con estadísticos solicitados por la coordinación.

Gestiona las solicitudes por parte de las facultades y de la oficina en cuestión de base de datos de graduados.

Competencias:

- Comunicación efectiva

- Orientación al servicio

- Orientación a resultados

- Gestión de la información

- Trabajo en equipo

- Trabajo bajo presión

- Orientación a la calidad y al mejoramiento continuo

- Resolución de problemas