Programa Young managers

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Programa Young Managers

Las empresas requieren cada día más que sus jóvenes ejecutivos estén formados en las llamadas “habilidades blandas o transversales”, no siempre incluidas en los estudios de pregrado, que los faculte para tomar decisiones acertadas y no sólo que tengan sólidos conocimientos en las  áreas funcionales y económicas, sino que estén capacitados para enfrentar con éxito los retos que depara un mercado fuertemente competitivo como el actual.

Muchas son las habilidades gerenciales o competencias  existentes, pero son ocho las principales y son éstas las que se desarrollarán en el presente programa de formación y actualización.

El programa está compuesto por 8 módulos que se pueden tomar de manera independiente según el interés del participante. Al finalizar cada módulo, el estudiante recibirá certificación por parte de London School of Business and Finance. 

Los módulos son:

  • - Planeación estratégica y análisis de escenarios
  • - Inteligencia emocional
  • - Liderazgo y estilos de dirección
  • - Negociación y solución de conflictos
  • - Coaching y trabajo en equipo
  • - Comunicación efectiva
  • - Toma de decisiones acertadas
  • - Ética y responsabilidad social

Dirigido a:

Jóvenes que estén concluyendo su carrera o recién han terminado sus estudios de pregrado o están iniciando el desarrollo de su profesión, no necesariamente egresados de las facultades de administración de empresas (contadores, abogados, ingenieros, etc,) sino todos aquellos que deseen prepararse para ocupar cargos gerenciales con el conocimiento de aquellas competencias directivas no incluidas en el programa académico de su carrera.

El programa va dirigido a estudiantes de último semestre o graduados de cualquier facultad que tengan como propósito ocupar cargos gerenciales, desarrollando o potenciando competencias directivas.

Información de los módulos

Valor matrícula: $ 450.000 por módulo
Duración: 16 horas académicas cada módulo
Horario: martes y jueves de 7 a 10 pm y sábados de 8 am a 1 pm
Lugar: Sede Excelencia Politécnico Grancolombiano
Calendario para 2016: Está dividido en 13 cohortes para que el interesado pueda tomar un módulo en cada una de ellas. 

Algunos de los docentes a cargo*

Hugo Estrada Nieto

- MBA. George Washington University.
- Ingeniero Industrial, UIS.
- Socio y gerente de Remolina Estrada Consultoría Gerencial, con 30  años de experiencia en el mercado empresarial.

Gonzalo Trujillo Echeverri

- Formación en Negociación, Dr. Howard Raiffa, Universidad de Harvard – EEUU.          
- Magister en Pedagogía y Gestión Universitaria, Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación, Santiago de Chile.
- Ricardo Gómez Garzón.
- MBA con énfasis en Liderazgo en Swiss  Management Center.
- Certificación internacional NLP (Practicante de Programación Neurolingüística) con el entrenador Jaime Manzanera, co creador de esta técnica.

Elizabeth Jiménez
MBA en IEE Business School de España.
- Psicóloga Organizacional.
- Más de 25 años de experiencia en la dirección de departamentos de RRHH.

Carlos Mauricio Nieto
Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Financiero y Contratación Estatal.
- Consultor con 18 años de experiencia en procesos de legalidad, revisión de reglamentos y desarrollos de su organización.
- Amplia experiencia en Planeación Estratégica, Habilidades Gerenciales, Responsabilidad Social, Negociación.

*Se puede presentar ajustes en los docentes asignados sin previo aviso.

   

 

 

 

 

Módulo

Fecha límite de pago

Inicia

Finaliza

Coaching y trabajo en equipo

21 de noviembre

29 de noviembre de 2016

3 de diciembre de 2016

 


En caso de inquietudes, pueden escribir a [email protected] y/o [email protected]