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PARTICIPA Y POSTÚLATE EN EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

Desde el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo invitamos a nuestra comunidad de colaboradores a que participe en la convocatoria del Comité de Convivencia Laboral. Al ser parte de esta iniciativa, podremos fortalecer nuestros lazos y promoveremos acciones solidarias en el marco de un ambiente laboral armónico.

¿Cuáles son los beneficios?  

Permitirá la construcción conjunta de estrategias para la prevención del acoso laboral y la promoción de ambientes de trabajo que favorezcan el buen trato, el diálogo y la conciliación ante cualquier tipo de conflicto relacionado con el contexto laboral.

Requisitos para postularse

  • No se podrán postular colaboradores que se hayan visto involucrados en una presunta situación de acoso laboral, en los seis (6) meses anteriores a su elección.

  • Los candidatos deben tener competencias actitudinales y comportamentales, tales como respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de la información y ética. Así mismo, habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos.

Para tener presente:

  • El Comité tiene una vigencia de 2 años a partir de la instalación.

  • Tener presente las fechas del proceso de postulación.

  • La inscripción de candidatos se realizará del 23 al 26 de marzo y se podrán inscribir dando clic aquí.

  • Las votaciones se realizarán virtualmente a través de la herramienta de la ARL SURA del 12 al 16 de abril de 2021.

¡Inscríbete o postula algún candidato!

 

 

17/Mar/2021

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