Los riesgos laborales hacen referencia al conjunto de estrategias y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los colaboradores de una organización de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desempeñan. 

Sin embargo, muchas empresas no tienen claro las consecuencias legales que implican el no ejercer una buena estrategia para prevenir los riesgos laborales.

Teniendo en cuenta esta situación, el programa de Gestión de la Seguridad y Salud del Trabajo del Poli, desarrolló la conferencia “Responsabilidad legal de riesgos laborales” donde el experto Mauricio Andrade, consultor de ESL Group, dio a conocer las implicaciones legales que tienen las empresas al no aplicar un adecuado sistema de responsabilidad de riesgos laborales, entre ellas, sanciones o multas y clausura temporal o cierre del lugar de trabajo.